OFERTAS DE TRABALHO
· Para empresa estrangeira que se pretende instalar em Portugal e que fará as entrevistas no próximo dia 14/4 de manhã, com o seguinte perfil:
Gerente de Escritório
Para gestão administrativa, operacional e de clientes de delegação de empresa estrangeira com clientes estrangeiros, em fase de instalação em Lisboa. Capacidade para tomar decisões e dirigir a delegação mantendo o contacto com a sede da empresa na Eslovénia.
Exige-se conhecimentos aprofundados de francês e português, sendo valorizados conhecimentos de inglês e experiência profissional compatível.
2 Contabilistas
Para tratar da contabilidade geral, facturação e salários de delegação de empresa estrangeira com clientes estrangeiros, em fase de instalação em Lisboa. Exige-se conhecimentos de francês e experiência profissional compatível.
Enviar CV em francês para diogoivocruz@investlisboa.com
O Banco de Portugal também está a recrutar colaboradores, conforme poderão ver aqui:
Informa-se que foi superiormente autorizada a abertura de concursos públicos para recrutamento de Técnicos
Superiores e de Técnico-Administrativos para o Banco de Portugal.
Técnicos Superiores
REQUISITOS
a) Licenciatura concluída após 1 de Janeiro de 2008*, tendo no mínimo a posse da parte escolar de
Mestrado Integrado, nas áreas de Economia, Gestão, Finanças, Direito, Contabilidade, Informática de
Gestão, Engenharia Informática e Matemática Aplicada;
b) Média de Licenciatura igual ou superior a 14 valores, condição igualmente aplicável à parte escolar de
Mestrado Integrado.
Técnico-Administrativos
REQUISITOS
a) Licenciatura concluída após 1 de Janeiro de 2008*, nas áreas de Economia, Gestão, Finanças, Direito,
Contabilidade, Informática de Gestão, Engenharia Informática, Matemática Aplicada, Administração
Pública, Línguas e Secretariado;
b) Média de Licenciatura igual ou superior a 13 valores.
* A eventual admissão ficará condicionada à apresentação prévia de documento(s) comprovativo(s) da conclusão do curso e da média final
obtida.
METODOLOGIA DE SELECÇÃO
O processo de selecção incluirá triagem curricular detalhada, com a participação dos Departamentos envolvidos
e em conformidade com as necessidades/interesses do Banco, bem como avaliação de âmbito psicológico e
comportamental. As Direcções envolvidas realizarão entrevistas aos candidatos apresentados pelo DRH e, após
ponderação do conjunto de informações disponíveis, escolherão os candidatos a propor.
PROCESSAMENTO DE CANDIDATURAS
A divulgação pública deste concurso será efectuada na Internet, no semanário “Expresso” de 09/04/2011 e no
“Diário de Notícias” de 11/04/2011.
As candidaturas deverão ser apresentadas até ao próximo dia 26/04/2011 (inclusive), através do preenchimento
da Ficha de Candidatura Electrónica e respectivo Anexo disponível na página da Internet do Banco de
Portugal: www.bportugal.pt/pt-PT/OBancoeoEurosistema/Recrutamento
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